Ouverture 14h12, secrétaire-adjoint de séance : unsa, declaration liminaire : FSU.
Nous considérons que l'écart entre 1,8 et 2,5 code reduction bike discount est trop important et qu'il peut être réduit.On est toujours en avance mais sur un recul SG : on est réputé avec des cadre vtt carbone promo moyens trop élevés dans le 2nd degré, mais on scolarise fortement dans notre académie les enfants de 2 ans dans et hors zone prioritaire.Lunsa souhaite également parler du travail des gestionnaires en charge du dossier CLM/CLD.Il rappelle que les travaux de maintenance sont fixés en fonction des budgets (BOP 214 et BOP 724 : ce dernier est piloté par le préfet de région) et quil fallait aussi mettre en œuvre le plan daccessibilité aux différents sites académiques.Le lieu daccueil proposé est visible, clairement identifié Une information régulière des personnels sur lévolution du dossier : quel devenir des personnels : direction, administratifs, copspy?Leple aurait souhaité les accueillir.FSU en octobre nous avions évoqué que le reliquat servirait à jeux concour gratuit voyage verser une prime exceptionnelle pour les personnels de la filière santé, sociale et itrf.Le renouvellement est accordé dans les mêmes conditions que la 1ère demande.Ne faudrait-il donner un coup de pouce?Pour le second degré les moyens ont été mis.Le nouveau lycée a un nouveau n mais pas le SEP (professionnel).On parle de quantitatif mais de qualitatif.Les effectifs sont en baisse.Calut Inter : 700 participants soit 8 des enseignants Intra : 1275 participants soit 14 des effectifs unsa fait une remarque sur le terme «satisfaction» et sa signification qui est différente selon les demandes formulées et leur concrétisation.Les études de réalisation sont lancées.Le but est de rencontrer tous les jeunes et de leur proposer une solution éducative.On doit appuyer sur les points positifs sans ignorer les points négatifs.Nous aimerions connaitre quels sont les collègues qui nont pas obtenu le coefficient de 2,5 qui leur avait été attribué.Réponse Recteur : elles nont pas de régime indemnitaire qui permet dasseoir cette prime.6 eple ruraux nont rien à voir par rapport à 6 eple tels Roosevelt.Sur le SPO (service public dorientation) nous travaillons avec pôle emploi et les missions locales mais il nest pas question de laisser lorientation à nimporte qui.
La formation actuelle est trop désuète et serait à actualiser en fonctions de lévolution des fonctions des directeurs décoles.



Jusque là, ils sont construits en déséquilibre et on connait au fur et à mesure de lannée par le ministère labondement des crédits.
Présentation des BOP académiques (exécution 2014 et budget 2015).

[L_RANDNUM-10-999]